Calculadoras de Trabalho e Salário

Descubra seu salário líquido com os descontos de INSS e IRRF pelas regras de 2026, já com a nova redução do Imposto de Renda.

Calcule o desconto do INSS 2026 para CLT com a tabela progressiva por faixa, ou a contribuição de autônomo, MEI e plano simplificado.

Calcule o Imposto de Renda retido na fonte em 2026 com a isenção até R$ 5.000, dependentes, pensão e comparação com o desconto simplificado.

Calcule o 13º salário 2026: valor proporcional, 1ª e 2ª parcela, descontos de INSS e IRRF com a nova redução do Imposto de Renda.

Calcule suas férias líquidas com 1/3 constitucional, venda de 10 dias (abono), adiantamento do 13º e descontos de INSS e IRRF 2026.

Calcule sua rescisão CLT: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º, férias + 1/3, multa do FGTS e descontos de INSS e IR.

Calcule o valor das suas horas extras a 50% e 100% e o reflexo no DSR (descanso semanal remunerado), pelas regras da CLT.

Calcule o depósito mensal do FGTS (8%), simule o saldo futuro com juros de 3% ao ano + TR e veja a multa de 40% ou 20% na rescisão.

Calcule os dias e o valor do aviso prévio (30 + 3 dias por ano, até 90), trabalhado ou indenizado, com a data final e a redução de jornada.

Calcule o valor e o número de parcelas do seguro-desemprego pela tabela 2026: média dos 3 últimos salários, piso de R$ 1.621 e teto de R$ 2.518,65.

Calcule o adicional noturno de 20% (urbano, com hora reduzida de 52min30s) ou 25% (rural) sobre as horas trabalhadas à noite no mês.

Descubra quanto vale sua hora de trabalho pelo salário e pela jornada (divisor 220 para 44 h), o valor do dia e da hora extra, ou faça o inverso.

Calcule a PLR líquida com o Imposto de Renda pela tabela exclusiva de 2026 (isenção até R$ 8.214,40), inclusive quando paga em parcelas.

Calcule a 1ª parcela do 13º 2026: metade do salário sem descontos, valor proporcional para quem entrou no ano e prazo até 30 de novembro.

Calcule a 2ª parcela do 13º 2026: 13º integral menos a 1ª parcela, INSS e IR. Veja por que ela é menor e o prazo de pagamento em dezembro.

Calcule o terço constitucional de férias e o total de férias + 1/3, bruto e líquido, e veja quanto o 1/3 rende depois do INSS e do IR em 2026.

Calcule o 13º proporcional pelas datas de admissão e saída: avos mês a mês, regra dos 15 dias, projeção do aviso prévio e descontos de INSS e IR.

Simule quando você se aposenta pelo INSS em cada regra da Reforma da Previdência (pontos, idade, pedágios) e o valor estimado do benefício.

Descubra de quantos por cento foi seu aumento, o novo salário e quanto dele chega ao líquido depois de INSS e IR, além do ganho no ano.

Calcule o aviso prévio indenizado e o que ele acrescenta à rescisão: reflexos no 13º e nas férias, FGTS e multa, inclusive no acordo.

Calcule o saldo do banco de horas a partir das marcações do cartão de ponto, com a tolerância de 10 minutos da CLT e o valor das horas.

Descubra quanto um funcionário CLT custa para a empresa: salário, férias, 13º, FGTS, INSS patronal e benefícios, no Simples ou no Lucro Presumido.

Simule todos os descontos do salário: faltas e DSR, atrasos, INSS, IRRF, vale-transporte de 6%, vale-refeição, plano de saúde e pensão.

Calcule o DSR sobre comissões, horas extras e adicionais, com dias úteis e feriados do mês, ou o desconto do DSR por faltas injustificadas.

Calcule as férias proporcionais + 1/3 pelo período aquisitivo: avos, regra dos 15 dias, faltas, projeção do aviso prévio e direito em cada tipo de saída.

Calcule as férias vencidas não tiradas, período por período, com 1/3 e pagamento em dobro quando a empresa estourou o prazo (CLT, art. 137).

Calcule o depósito mensal de FGTS (8%) sobre salário, horas extras, 13º e férias do mês, com o prazo de vencimento e a regra do doméstico.

Veja quanto de FGTS você saca ao sair da empresa: depósitos da rescisão, multa de 40% ou 20% e o que fica retido em cada tipo de saída.

Calcule a hora extra a 100% de domingos e feriados trabalhados: valor da hora em dobro, total por dia ou por hora, DSR e diferença para 50%.

Descubra o valor da hora extra 50% pelo seu salário e jornada, com horas e minutos, adicionais fixos na base e reflexo no DSR.

Some as horas trabalhadas na semana, na quinzena ou no mês pelos horários de entrada e saída, em hh:mm e decimal, e calcule quanto elas valem.

Calcule o adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário mínimo) e o de periculosidade (30% do salário) e veja qual vale mais.

Descubra quanto intervalo de almoço a CLT exige para sua jornada, a que horas voltar e quanto recebe pelo intervalo suprimido (art. 71).

Calcule sua jornada de trabalho por dia, semana e mês e confira se ela respeita a CLT: limite de 8 h e 44 h, intervalo, 11 h de descanso e 12x36.

Calcule a multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa ou de 20% no acordo, com saques já feitos, verbas da rescisão e saque-aniversário.

Calcule o novo salário com o reajuste da convenção ou pelo INPC/IPCA acumulado, o reajuste proporcional e se houve ganho real acima da inflação.

Demitido por justa causa? Calcule o que ainda recebe (saldo de salário e férias vencidas + 1/3), os descontos e tudo o que perde em relação à dispensa.

Pediu demissão? Calcule saldo de salário, 13º e férias + 1/3, o desconto do aviso não cumprido e quanto deixa de receber em relação à dispensa.

Foi demitido sem justa causa? Veja o total a receber: verbas da rescisão, FGTS com multa de 40% (inclusive do último mês) e seguro-desemprego.

Calcule seu salário anual CLT com 13º e 1/3 de férias, bruto e líquido de INSS e IR 2026, ou descubra o salário mensal de uma proposta anual.

Descubra o salário bruto necessário para receber um valor líquido, com INSS, IRRF de 2026, dependentes, vale-transporte e outros descontos.

Transforme o valor da hora ou da diária em salário por mês: referência da folha (220 h), DSR e quanto o horista recebe em cada mês do ano.

Descubra quanto você ganha por dia: salário ÷ 30 da folha, ganho por dia trabalhado, valor da hora e quanto custa uma falta com perda do DSR.

Calcule o salário proporcional do mês de admissão, saída ou afastamento pelos dias trabalhados, no mês comercial de 30 dias ou no calendário.

Veja quanto seu salário dá por semana (bruto e líquido), quanto ganha na semana recebendo por hora e quanto um pagamento semanal rende no mês.

Calcule o saldo de salário na rescisão pela data de saída: dias trabalhados no último mês, faltas, INSS, IR e o prazo de 10 dias para pagamento.

Quanto recebo vendendo 10 dias de férias? Calcule o abono pecuniário + 1/3 sem INSS e IR e compare com tirar os 30 dias de descanso.

Veja quanto você pode sacar no saque-aniversário do FGTS pela tabela oficial, projete os próximos anos e compare com o saque-rescisão.