Quanto o empregador deposita de FGTS por mês
Todo mês a empresa deve depositar na sua conta do FGTS 8% de tudo o que você recebeu como remuneraçãonaquele mês. Não é só o salário-base: horas extras, adicionais, comissões, gorjetas, o 13º e as férias gozadas também entram. O valor sai do caixa do empregador, e não do seu salário, por isso não aparece como desconto no contracheque.
Esta calculadora mostra o depósito de um mês, verba por verba, e a data-limite para ele cair na conta. Para projetar quanto o saldo vai acumular com os juros ao longo dos anos, use acalculadora de FGTS; para saber quanto você saca ao sair da empresa, acalculadora de FGTS na rescisão.
Fórmula
FGTS do mês = (salário + horas extras + adicionais + 13º + férias + 1/3) × 8%
| Tipo de contrato | Depósito mensal |
|---|---|
| CLT, rural, temporário, intermitente | 8% |
| Jovem aprendiz | 2% |
| Empregado doméstico | 8% + 3,2% de indenização compensatória = 11,2% |
O que entra e o que não entra na base
| Tem FGTS | Não tem FGTS |
|---|---|
| Salário, inclusive proporcional | Abono pecuniário (venda de 10 dias de férias) |
| Horas extras e reflexo no DSR | Férias indenizadas na rescisão |
| Adicional noturno, insalubridade, periculosidade | Vale-transporte e vale-alimentação |
| Comissões e gorjetas | Participação nos lucros (PLR) |
| 13º salário (cada parcela, no mês em que é paga) | Reembolsos e diárias de viagem |
| Férias gozadas + 1/3 | Ajuda de custo |
O FGTS também continua sendo depositado durante o afastamento por acidente de trabalho e o serviço militar obrigatório.
Exemplo
Empregado CLT, competência setembro/2026, salário de R$ 3.000 e R$ 400 de horas extras e adicionais:
- Base: 3.000 + 400 = R$ 3.400
- FGTS: 3.400 × 8% = R$ 272,00
- Prazo: até 20/10/2026
- Mantida essa remuneração por 12 meses, com 13º e 1/3 de férias: cerca de R$ 3.626,67 por ano
Em dezembro, se o mesmo trabalhador receber a 2ª parcela do 13º (R$ 1.500) e tirar férias (R$ 4.000 com o 1/3), a base do mês sobe para R$ 8.500 e o depósito para R$ 680.
Para uma empregada doméstica que ganha o salário mínimo de 2026 (R$ 1.621), o empregador recolhe R$ 129,68 de FGTS e R$ 51,87 de indenização compensatória: R$ 181,55 na guia do eSocial.
Prazo do depósito
Com o FGTS Digital, a partir da competência março/2024 o depósito vence no dia 20 do mês seguinte ao trabalhado (antes era o dia 7). Se o dia 20 cair em fim de semana ou feriado nacional, o prazo é antecipado para o dia útil anterior. O atraso gera multa e juros para o empregador, e o trabalhador pode conferir cada depósito no app FGTS.
FGTS do doméstico: os 3,2% a mais
No emprego doméstico não existe a multa de 40% paga de uma vez na dispensa. Em vez disso, o empregador deposita todo mês 3,2% da remuneração numa reserva separada. Se a dispensa for sem justa causa, o trabalhador saca essa reserva; no pedido de demissão ou na justa causa, o valor volta para o empregador (LC 150/2015, art. 22).
Para ver o custo total de um empregado, com INSS patronal e provisões, use acalculadora de custo de funcionário.
Fontes: Lei nº 8.036/1990 (arts. 15 e 18) com as alterações da Lei nº 14.438/2022, Lei Complementar nº 150/2015 e orientações do FGTS Digital (Ministério do Trabalho e Emprego). Valores estimados; a base exata depende das verbas lançadas na folha e da convenção coletiva.