Calculadora de FGTS

Calcule o depósito mensal do FGTS (8%), simule o saldo futuro com juros de 3% ao ano + TR e veja a multa de 40% ou 20% na rescisão.

Como funciona o FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é uma poupança obrigatória em nome do trabalhador com carteira assinada. Todo mês o empregador deposita na conta vinculada, administrada pela Caixa, um percentual da remuneração — sem descontar nada do salário. O dinheiro rende juros e pode ser sacado em situações previstas na Lei nº 8.036/1990, como a demissão sem justa causa.

Fórmulas

Depósito mensal = remuneração bruta × 8%

Saldo do mês = saldo anterior × (1 + i) + depósito

Onde i é o rendimento mensal: juros de 3% ao ano capitalizados mês a mês, (1,03)1/12 − 1 ≈ 0,2466% ao mês, somados à TR do período. No contrato de jovem aprendiz o depósito é de 2%.

Exemplo

Salário de R$ 3.000, saldo inicial zero, por 12 meses, sem TR e sem contar 13º e férias:

Numa demissão sem justa causa, a multa de 40% sobre um saldo de R$ 10.000 é de R$ 4.000, e o trabalhador saca R$ 14.000. No acordo entre as partes (CLT, art. 484-A), a multa cai para 20% (R$ 2.000) e só 80% do saldo pode ser sacado (R$ 8.000).

Particularidades do FGTS no Brasil

Para ver todas as verbas da saída do emprego, use a calculadora de rescisão. Para comparar com outras aplicações, veja a calculadora de investimentos.

Fontes: Lei nº 8.036/1990 (arts. 13, 15 e 18) e CLT, art. 484-A. O resultado é uma estimativa; o saldo oficial é o informado pela Caixa no aplicativo FGTS.

Perguntas frequentes

Quanto o patrão deposita de FGTS por mês?

O empregador deposita 8% da remuneração bruta do mês (2% no contrato de jovem aprendiz). Com salário de R$ 3.000, o depósito é de R$ 240. O valor não é descontado do seu salário.

Quanto rende o FGTS?

O saldo rende 3% ao ano mais a TR (Taxa Referencial), com crédito mensal. Desde 2024, por decisão do STF, a remuneração total precisa ser ao menos igual ao IPCA, completada pela distribuição de lucros do fundo quando necessário.

Como é calculada a multa de 40% do FGTS?

Na demissão sem justa causa, o empregador paga 40% sobre todos os depósitos feitos durante o contrato, com correção, mesmo que você tenha sacado parte deles. No acordo do art. 484-A da CLT, a multa é de 20%.

O FGTS é depositado sobre o 13º e as férias?

Sim. Incidem 8% sobre o 13º salário, sobre a remuneração de férias e sobre o 1/3 constitucional, além de horas extras e adicionais.

Quando posso sacar o FGTS?

Entre outros casos: demissão sem justa causa (saldo integral + multa), acordo (80% do saldo), aposentadoria, compra da casa própria, doenças graves e pelo saque-aniversário, se você tiver aderido a ele.

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Atualizado em 04/10/2026.